Les orientations et actions de la Maison de l’Emploi se déclinent autour de 3 axes :

1. Observation, anticipation et adaptation du territoire

Afin de favoriser la connaissance et l’analyse partagées de la situation de l’emploi, la Maison de l’Emploi : 
     > élabore et diffuse un tableau de bord annuel aux acteurs locaux
     > réalise un diagnostic territorial de l’emploi et de la formation
     > conduit des études sur des filières et/ou des secteurs d’activités

Cette observation du marché du travail, indispensable à l’émergence de projets communs, doit permettre le rapprochement de l’offre et la demande d’emploi, faciliter l’orientation professionnelle et répondre aux besoins des entreprises.

2. Accès et retour à l’emploi

Afin de progresser dans l’accès et le retour à l’emploi, la Maison de l’Emploi agit pour : 
     > favoriser la coopération des acteurs pour mieux répondre aux besoins des entreprises
     > mobiliser les entreprises sur l’insertion professionnelle
     > améliorer l’accueil et l’orientation des publics
     > favoriser la découverte et la connaissance des métiers

3. Développement de l’emploi et création d’entreprises

Avec ses partenaires du développement et de la création d’entreprises, la Maison de l’Emploi agit pour : 
     > accompagner des entreprises dans des « démarches compétence »
     > développer l’esprit d’entreprenariat,
     > contribuer au développement de l’emploi dans les secteurs émergents,
     > favoriser et faciliter l’accès à la mobilité professionnelle des salariés.

Concrètement, ces orientations se traduisent par un plan d’actions et des projets.